sustainability

サステナビリティ

サステナビリティ

健康への取り組み

サステナビリティ

健康への取り組み

私たちは、社員の健康維持と増進、意識の向上を目的に、健康への取り組みを続けております。毎年テーマや目標を制定し実施。例年の健康診断に加え、これまで「ウォーキングセミナーの開催」や、アプリを使った「ラン&ウォーク」イベントへの挑戦、「感染予防の取り組み」などを企画し実践してきました。そして長年の実績から、日本健康会議より8年連続で「健康経営優良法人」として認定を受けました。
これからも社員一人ひとりの健康を維持し、より良い事業をお届けして参ります。

initiatives

取り組み

健康診断再検査受診率100%を目指す

毎年の健康診断の再検査については、病院と会社の両方から受診を勧奨しています。
再検査終了後は受診結果表を会社担当者に提出。その結果、再検査受診率は80%を達成しており、社員の健康意識を高めることに繋げています。

感染症予防の取組

インフルエンザワクチンなど、希望者に各種予防接種を行ない、感染拡大を防ぐことに努めています。

健康づくりチャレンジの実施 

社長と衛生委員会が中心となり、社員の有所見項目を減らす取り組み・健康維持を目標に行っています。毎年取り組み内容・目標を個人で設定してもらい、健康生活を習慣にすることを目指し取り組んでいます。目標達成者には商品プレゼントの贈呈を行なっております。

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