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当社では、4月から6月にかけて健康診断を実施しますが、健康診断後の特定保健指導についても重視し、受診率100%の達成を目標に取り組んでいます。
健康診断は「気づき」の第一歩。その後の特定保健指導によって、生活習慣の見直しや改善に取り組むことで、生活習慣病の予防や重症化防止につながります。
今後も「健康経営」の推進を通じて、社員の健康意識を高め、働きがいのある職場づくりを目指してまいります。